《三国群英传8》官职俸禄安排技巧
三国群英传8官职俸禄怎么安排?官职俸禄安排是很需要玩家考虑的事情,定的太高会很容易破产,太低又会降低忠诚度,下面小编就带来三国群英传8官职俸禄安排技巧,一起来看看吧。
《三国群英传8》官职俸禄安排技巧
俸禄
官职五品,是个分水岭,五品俸禄 90钱/月,而四品直接飙到200钱/月,每季结算一次,也就是600钱/季,所以,万万不可给手下将领过高的官职,哪怕他能力出众,等级很高,一切等破局之后。
士兵上限
五品官员等领兵300人,六品官员领兵250人,而250人也是特殊兵种的上限,AI的等级在初期和玩家是一样的,所以不会有兵力碾压的情况,恶心的是霹雳车。
再来打打感情牌,某些武将能力平平,却伴随你戎马一生,劳苦功高,任劳任怨,还得时不时防御贼兵袭扰,封他个六品也算对得起他的成绩,又有些武将能力拉跨,但是三技能确是治疗技能。
单属性破九十,但前提是没有装备加持的时候,官拜六品,领兵250,当个县令可为一方太守,或封都尉震慑宵小,属性破80,可封七品,破70,可封八品。
为什么是没有装备加成的时候,这个时候的信息是最真实的,90的属性,上武器就破百了,所以还得综合技能来考量,。
以上,只是基本的官职任命,只要符合条件,就可以这样任命,毕竟属性决定伤害,技能再牛,属性拉跨,也难堪大用。
总结
合理安排官职之后,四品等于主帅,是攻城拔寨的首选,五品等于主将,各方面都比较优秀,适合配合主帅作战,或防守前线城市,可重点培养。
六品等于副将,在用途上,灵活多变,哪里都需要他们,随军出征,或者捣毁贼寨、兽窟,培养之后可为主将,七品等于后方太守,防御贼兵袭扰,主要作用于内政领域,八品等于后勤,除了作战,干啥都行
以上就是小编带来的全部内容了,希望对大家有所帮助,更多游戏资讯,尽在波波三国,敬请关注。
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