劳动合同的必备条款对劳动者和用人单位权益保障至关重要。职场新人清晰了解这些条款可避免权益受损。DeepSeek能结合相关法律法规，生成条理清晰的必备条款对照表，适用于职场新人、中小企业等，帮助他们轻松掌握核心内容。

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在浏览器地址栏输入https://deepseek.com/，登录账号后进入交互界面，准备生成劳动合同必备条款对照表。

生成对照表框架

向DeepSeek发出生成指令，如 “我需要生成供新人签合同前自查的劳动合同必备条款对照表，重点关注工资待遇、工作时间、合同期限，参考《劳动合同法》。基于上述信息，生成对照表框架，表头包含‘必备条款名称、法律依据（条款编号）、常见约定内容、注意事项’”，用指令生成对照表的主体结构。

填充具体条款内容

针对框架进一步要求，例如 “在‘工资待遇’条款中，补充‘试用期工资不得低于约定工资的 80%’及对应的《劳动合同法》第 20 条；‘工作时间’加入‘标准工时制每日不超过 8 小时’等内容”，用细化指令生成具体的条款信息。

优化对照表实用性

让DeepSeek补充建议，如 “增加‘条款缺失风险’栏，说明缺少某条款可能的后果（如‘无合同期限约定视为无固定期限合同’）”“用★标注 3 个最易被忽视的条款”，用调整指令让对照表更具参考价值，完成劳动合同必备条款对照表的生成。