有很多火焰纹章网友还不清楚火焰纹章engage后期角色怎么培养，以下由波波小编整理的《火焰纹章engage后期角色怎么培养》，感兴趣的同学们一起来看看吧，或许能帮助到大家哦。

初中角色培养经验

前期:资源短缺，转职证和大师证有限(第10章前)

建议培养一些成长率高、被动技能好的角色，如主角琉尔、锡莉奴、贾恩、安娜等。建议不要吃或少吃没有纹章士戒指手镯的其他角色，因为你拿不到SP

有DLC的玩家建议，越快学习姬琪的星玉加护(良成长)越好。

在早期阶段，建议将大师证书转移给男主人，因为男主人是团队的核心战斗力。在第十章之前，你应该制定角色转移计划和武器使用资格（例如，如果你打算转移到某个职业，看看这个职业需要什么武器，然后练习这个印章的束缚，并提前准备）

中期(10章后至23章):

在这个时候，有很多角色进入团队，有些角色刚刚进入团队的基本属性很强，但增长率很低，比如莫布，有些角色刚刚进入团队很弱，但增长率很高，此时最简单的方法是看角色得分，优先培养得分较低的人。此时，注意更多的战斗方法来培养安娜刷钱，虽然资源仍然短缺，但你可以发展超过三个强大的角色。

后期(23章通关后)

此时，重点投资国家很有可能刷出金银之战，换工作也不再紧张。建议换职高回避的职业，如小偷、格列芬骑士和雷剑等高回避的武器。当你回避足够高的时候，先把角色刷到属性的大部分，然后再转回需要练习的职业。

刷的时候尽量保证等级1，这样会得到更多的SP和经验值。

游戏火焰纹章engagage初中角色培养经验分享给大家，希望对大家的游戏有所帮助，更多的玩法可以多关注一下游戏的相关策略。